Le Comité Régional pour l’Emploi (CRPE) est l’instance territoriale de gouvernance du Réseau pour l’emploi au niveau régional. Il assure la concertation, la coordination et le suivi stratégique des politiques de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle dans la région. Il s’inscrit dans le cadre posé par la loi n°2023‑1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son décret d’application n°2024‑560 du 18 juin 2024.

Missions du CRPE

Conformément à l’article L.6123‑3 du Code du travail et aux missions attribuées par le réseau pour l’emploi, le CRPE a pour objectifs de :

1. Assurer la concertation territoriale

Le CRPE réunit l’ensemble des acteurs institutionnels, économiques et sociaux concernés par les politiques de l’emploi. Il favorise la co‑construction, la recherche de consensus et la mise en cohérence des interventions de l’État, de la Région, de France Travail et des autres acteurs du réseau pour l’emploi.

2. Décliner les orientations stratégiques nationales

Le Comité régional met en œuvre les orientations arrêtées par le Comité national pour l’emploi et les adapte aux enjeux économiques, sociaux et territoriaux de la région.

3. Piloter la mise en œuvre des politiques de l’emploi

Il veille à la bonne application des dispositifs nationaux et des grands programmes (tels que France 2030, Territoires d’industrie), en articulation avec les travaux du CREFOP, du CPRDFOP et des différents schémas régionaux (économie, mobilité, santé…).

4. Coordonner les acteurs du Réseau pour l’emploi

Le CRPE contribue à l’harmonisation des pratiques, au développement d’outils partagés, à la définition de critères communs d’orientation et à la consolidation d’une offre de service cohérente pour les demandeurs d’emploi et les entreprises.

5. Assurer le suivi des conventions État–Région

Le Comité participe à l’évaluation de la mise en œuvre des conventions conclues dans les champs de l’emploi, de la formation des demandeurs d’emploi et de l’insertion.

6. Prendre en compte les besoins territoriaux

Il s’appuie sur les retours des comités départementaux et locaux pour l’emploi, afin de garantir une action cohérente et adaptée aux réalités économiques locales.

Fonctionnement et composition

Une gouvernance partagée État / Région

Le CRPE est intégré au CREFOP, il est coprésidé par le préfet de région et le président du conseil régional.

Une instance non délibérative privilégiant le consensus

Bien que le décret prévoie la possibilité de recourir à un vote, la philosophie de la loi pour le plein emploi privilégie la construction collective et la recherche de consensus, sauf pour certaines décisions telles que les demandes d’audit.

Composition

La composition et le nombre de voix sont fixés par arrêté du préfet de région (articles R.5311‑17 à R.5311‑38 du Code du travail).

Le CRPE réunit notamment :

• des représentants de l’État ;
• des représentants de la Région et des départements ;
• des organisations syndicales de salariés et d’employeurs ;
• France Travail, les missions locales, Cap emploi ;
• des acteurs économiques et institutionnels associés selon les sujets.

Le bureau du CREFOP prépare et suit les travaux du CRPE.